Vagtplan-ordbogen: begreberne forklaret
Korte, præcise definitioner af de vigtigste begreber i vagtplanlægning, arbejdstidsregler og løn — skrevet så de kan bruges i praksis.
11-timers reglen
11-timers reglen betyder, at enhver medarbejder har ret til mindst 11 timers sammenhængende hvileperiode inden for hver periode på 24 timer. Reglen st…
Læs definitionen →48-timers reglen
48-timers reglen betyder, at en medarbejders gennemsnitlige ugentlige arbejdstid ikke må overstige 48 timer inklusive overarbejde, målt over en period…
Læs definitionen →Vagtbørs
En vagtbørs er en digital markedsplads i et vagtplan-system, hvor medarbejdere kan bytte, overdrage eller sælge deres vagter til kolleger — typisk med…
Læs definitionen →Lønprocent
Lønprocent er lønomkostninger målt i procent af omsætningen: lønprocent = løn ÷ omsætning × 100. Det er det centrale styringstal i restauration og ret…
Læs definitionen →Vagtplan
En vagtplan er en oversigt over, hvilke medarbejdere der arbejder hvornår — med tider, roller og afdelinger. En moderne digital vagtplan omfatter også…
Læs definitionen →Tidsregistrering
Tidsregistrering er registrering af medarbejderes faktiske arbejdstid. Siden 1. juli 2024 er det lovpligtigt i Danmark: Systemet skal være objektivt, …
Læs definitionen →Løneksport
Løneksport er automatisk overførsel af godkendte arbejdstimer, tillæg og fravær fra vagtplan-/tidsregistreringssystemet til lønsystemet — fx Danløn el…
Læs definitionen →Fraværsstyring
Fraværsstyring er systematisk håndtering af medarbejderes fravær — ferie, sygdom, barsel og afspadsering — med digitale anmodninger, godkendelses-flow…
Læs definitionen →Ofte stillede spørgsmål
Hvad er formålet med PLANITS-ordbogen?
Mangler der et begreb?
Klar til en vagtplan, der kender din omsætning?
Prøv PLANITS gratis i 30 dage. Ingen binding, 0 kr. i oprettelse — og dansk support hele vejen.